北大纵横管理咨询集团

周国来

北大纵横管理咨询公司    合伙人

还没有开始正式采访，周先生一个小小的玩笑就使得整个气氛活跃起来了。在欢笑声中，周先生开始娓娓道来，畅谈他对MBA学习、对职业发展以及对北大纵横的点滴感悟。

MBA学习体会

MBA学习前后，您的最大变化是什么？有什么印象特别深刻的事情？

周国来：印象特别深刻的事情就是交了大量的朋友，那时候MBA第二次创业的活动是我负责的。还有创立MBA同学会的时候，也认识了很多全国各地和交大的朋友。这些朋友给了我很多的帮助和机会。 而且大家都是有识之士，相互之间会有砥砺，有互补性。

关于职业发展

在北大纵横里面，MBA的同学存在一些什么问题，有什么地方需要改进的呢？

周国来：不同的人问题不太一样，最重要的是要有责任心，要踏实。当接到项目的时候，要想到企业把这么一个做重大决策的任务交给自己，我们要对得起客户，对得起公司的品牌。我要用心把他做好，仅仅是为了赚钱而到咨询公司是做不好的。同时，有责任的人容易高效地完成事情，同时他会觉得过程是快乐的。

您在选择人才的时候主要注重他们的什么素质呢？

周国来：理论功底比较扎实，喜欢接受挑战，更重要的是爱好咨询这一行业。有的MBA学生他可能想做CEO，想叱咤风云，这样他就不喜欢做咨询了，因为咨询的工作更多的是在幕后给客户出谋划策，而不是前台的工作。项目做成功了，咨询顾问不能说这是他的功劳，因为主要还是客户本身在起作用，咨询顾问只能说起到了一部分的作用。所以我招的人希望他是把咨询当成他的事业的，而且是快乐的事业。因为咨询本身会跟不同的人打交道，非常具有挑战性，它是可以成为一份快乐的事业的。我一直提倡快乐的创造，而不是辛苦地创造，因为辛苦的创造很容易丧失激情，而且这条路也不容易走得很长。

对于那些想自己创业但是目前又在从事咨询工作的人，您对他们的职业发展有什么建议呢？

周国来：对于不是很喜欢咨询的人，我的建议就是在这里爬摸滚打几年以后，把读MBA所学到的理论知识夯实成为自己的东西，在这个过程中又接触到很多企业优秀的领导者，然后再回头去做企业，这也是一条很好的发展道路。但是在这几年中要做好，三到五年左右，做得时间太短是没有用的。

关于北大纵横

北大纵横给交大的MBA校友提供了什么机会呢？

周国来：首先就是招了不少的交大的师弟师妹，也推荐了不少到别的地方工作。目前为止交大的MBA已经招了十一二个，同时我们也提供一些实习机会。

咨询是个很辛苦的行业，北大纵横是如何激励员工的呢？

周国来：纵横也提倡“以人为本”，我们有办法给员工调剂，忙的时候可能很忙，一旦下项目的时候员工就是自由的。当然以人为本的概念本身也是一个值得商榷的概念，到底是以人的什么为本？人性有恶的一面，也有善的一面，恶的一面要抑制，我们纵横也有制度。但是善的一面要激励。比如有的人积极性很强，就可以赋予它很大的职责，让他当项目经理。

人生感言：机会属于有准备的人。

对MBA校友的赠语：机会总是有的，别为了机会而迷失了自我，因为自我只有一个。希望我们的师弟师妹们能把握好自我。希望我们的校友能成为对社会有价值有贡献，同时也过得幸福快乐的人。

访谈后感：短短20多分钟的访谈，充满着欢声笑语，同时“快乐”也是出现最多的一个词。快乐地工作、快乐的生活、快乐地创造，这是周国来先生自己的人生观，同时也是他力图向世界传达的观点。相信也正是这种积极乐观的人生态度，使得周先生在事业的道路上走得如此轻松、愉快！